Στο πρόσφατο παρελθόν, σας έχουμε εκφράσει την πεποίθησή μας ότι η φετινή ενίσχυση της ΓΑΔΘ με 51 Αστυνομικούς, μέσω των τακτικών μεταθέσεων, αποτελεί μια μεγάλη ευκαιρία για να καλυφθούν κάποια από τα υπηρεσιακά κενά των πολύπαθων Τμημάτων των Διευθύνσεων Αστυνομίας και Ασφάλειας. Ενόψει της συνεδρίασης του Συμβουλίου Μεταθέσεων της ΓΑΔΘ, αναμένουμε ότι θα εισακουστούμε και η τοποθέτηση των μετατιθέμενων Αστυνομικών θα γίνει με κεντρικό άξονα τις πραγματικές ανάγκες των Υπηρεσιών, συνυπολογίζοντας τις ελλείψεις σε αστυνομικό προσωπικό.

Αυτή τη στιγμή, τα μεγαλύτερα υπηρεσιακά προβλήματα εντοπίζονται στη Διεύθυνση Αστυνομίας. Ενδεικτικά, σας αναφέρουμε ότι στα ΑΤ Αμπελοκήπων, Δέλτα και Λευκού Πύργου οφείλονται, κατά μέσο όρο, πάνω από 10 ημερήσιες αναπαύσεις ανά Αστυνομικό. Τα ΤΑ Δέλτα και Ωραιοκάστρου λειτουργούν με αποσπασμένο προσωπικό από άλλες Υπηρεσίες, ενώ το κεντρικότερο ΤΑ της πόλης, το ΤΑ Λευκού Πύργου, λειτουργεί με το ½ της προβλεπόμενης δύναμης. Ανάλογη είναι η κατάσταση στις διμοιρίες της ΔΑΕΘ και στις ομάδες δίκυκλης αστυνόμευσης, όπου ο αριθμός των υπηρετούντων έχει μειωθεί αισθητά, εν αντιθέσει με τον μέσο όρο ηλικίας των εναπομεινάντων Αστυνομικών που έχει αυξηθεί.

Τα μέλη του Συμβουλίου Μεταθέσεων θα κληθούν να αντιμετωπίσουν την ίδια πρόκληση και στις εσωτερικές μεταθέσεις. Χρέος όλων, είναι να εξασφαλιστεί μια αντικειμενική και διάφανη διαδικασία, μακριά από ξεπερασμένες πρακτικές βολέματος κι εξυπηρέτησης συγκεκριμένων ατόμων.

Κύριε Γενικέ,

Στρεφόμαστε σ’ εσάς εγκαίρως και σας παρακαλούμε, μέσω της ανώτατης ιεραρχικής σας ιδιότητας, να μην επιτρέψετε την ύπαρξη πολλών ταχυτήτων στις Υπηρεσίες της ΓΑΔΘ και να διαφυλάξετε τους συναδέλφους μας, αίροντας τις αδικίες που υποθηκεύουν το υπηρεσιακό τους μέλλον. Πλέον, δεν υπάρχει η πολυτέλεια να «χαθεί» ούτε ένας Αστυνομικός.

Θεσσαλονίκη, 4 Ιουλίου 2019